ОБЯВА
УМБАЛ „Царица Йоанна-ИСУЛ“ ЕАД
обявява конкурс за длъжността Медицинска сестра - специализант по специалност
„Операционна и превързочна техника“ - 1 място финансирано от държавата в Клиника по хирургия
в УМБАЛ „Царица Йоанна-ИСУЛ“ ЕАД.
Характер на работата: Провеждане на обучение за придобиване на специалност по реда на Наредба №1/22.01.2015 г. на M3. Обучението се осъществява, чрез личното участие на специализанта в дейностите, извършвани в базата за обучение, като същият носи отговорност за извършваната от него дейност в съответствие с действащите медицински стандарти и правилата за добра медицинска практика.
Изисквания за длъжността:
- Образование: Висше образование по професионално направление „Здравни грижи”;
- Лицето да не е лишено от правото да упражнява професията.
Необходими документи за участие:
1. Заявление в свободен текст;
2. Автобиография;
3. Копие от диплома за висше образование по професионално направление „Здравни грижи” с приложение;
4. Дипломи, сертификати, удостоверения за допълнителна квалификация;
5. Документ за владеене на чужд език (ако има такъв).
Срок и ред за подаване на документи за участие в конкурса:
Документите се подават в канцеларията на болницата в работни дни от 8.00 до 16.00 часа или по електронната поща на е-адрес: ok@isul.eu. до един месец след публикуване на обявата във вестник „Труд” на 25.09.2023 г. Обявата се публикува и на сайта на УМБАЛ „Царица Йоанна-ИСУЛ“ ЕАД. и на интернет портала на СРЗИ. На подалите документи кандидати, се предоставя копие на длъжностната характеристика.
Ред за провеждане на конкурса:
Първи етап - след изтичане на обявения срок, документите на кандидатите ще бъдат разгледани за допускане до конкурса от комисия, назначена със заповед на изпълнителния директор, при спазване на изискванията на ЗЗЛД. С доброволното предоставяне на документи за кандидатстване се счита, че кандидатите дават изричното си съгласие личните им данни да се съхраняват, обработват и използват за целите на подбора за съответната позиция. Допуснатите кандидатите ще бъдат поканени за събеседване като се съобщи по имейл деня и часа.
Втори етап - с допуснатите кандидати от първия етап ще бъде
проведено събеседване за оценка на кандидатурата от определена за целта
комисия. В образуването на бала се вземат предвид: средният успех от следването
и от държавните изпити; оценката от учебните дисциплини, съотвестващи или най-близки до
специалността; резултатът от
проверка на познанията на кандидата по специалността, за която кандидатства. Оценката от устния
изпит/събеседването, умножена с коефициент 2. Членовете на конкурсната комисия оценяват
кандидатите по шестобалната система през 0,25. Крайният резултат е средно
аритметично число от оценките на всички членове на комисията. Получилите оценка
под 4,50 не се класират. При равен резултат предимство ще има кандидатът с по-висока допълнителна
квалификация.
Избраните кандидати се назначават на трудов договор по чл. 68, ал. 1 т. 2 от КТ и условията на Наредба № 1 /22.01.2015 год. на M3 за придобиване на специалност в системата на здравеопазването.
